2024年市場專業(yè)線年中工作會于2024年7月16日在公司20樓會議室召開，會議以“立足主業(yè)、奮力突破”為主題，全面總結公司上半年的市場表現(xiàn)，對下半年市場工作進行了再部署。

會議由公司市場服務部組織，副院長王險峰主持。院長王兵出席會議并講話，副院長李麗華、朱光軍、黃冬青、王險峰，總經理助理李軍、陳剛，財務總監(jiān)高強出席會議。

王兵院長作重要講話，指出：一、加大拓展生存下來。市場營銷是任何一家公司的重中之重。二、控制風險。必須嚴格把控項目質量與風險，增強風險意識，做到早預防、早處理。三、降本增效。預算中的每一項支出都應進行精細管理和評估，確保經濟效益。四、加強交流。推廣經驗和好的產品方案，形成具有吸引力的宣傳點。拓展項目時要積極復盤，積累經驗、優(yōu)化產品和提升市場影響力，逐步確定核心業(yè)務領域。五、做好資源支撐。明確需要公司提供哪些具體資源支持；規(guī)避風險，必須遵守既定的規(guī)章制度和法律法規(guī)。六、擺正心態(tài)。今年要比去年更主動，更努力！各團隊在市場拓展工作上要展現(xiàn)出更為進取的姿態(tài)。

王險峰副院長從“建、管、養(yǎng)、選”四個角度對渠道工作提出建議及要求，即渠道的建立，社會渠道的來源；渠道的管理，建立規(guī)范的渠道管理制度；渠道的培養(yǎng)，培養(yǎng)互惠互利、合作共贏的合作關系；渠道的選擇，渠道的選取上要優(yōu)選有能力為我司創(chuàng)造價值的合作伙伴為渠道。

為進一步落實2024年王兵院長工作報告中提出的“立足主航道市場，深耕現(xiàn)有市場‘根據地’，奮力破冰空白省級主航道市場，機敏拓展社會化市場，深度參與行業(yè)市場競爭，積極拓展創(chuàng)新產業(yè)市場。加大市場拓展力度，奮力完成全年各項任務指標。”的指導精神，市場服務部對公司上半年市場工作情況進行分析通報，并對現(xiàn)階段存在的問題和不足及下半年市場工作發(fā)展方向、目標提出建議。

為表彰先進，樹立標桿，推動公司營銷人才梯隊建設，會議舉行了營銷骨干聘書頒發(fā)儀式，由王兵院長、朱光軍副院長、黃冬青副院長分別給營銷骨干：趙宏偉、曹修銘、楊藝科、郭威、羅虎、景超凡6名同志頒發(fā)了2024年度營銷骨干聘書。

為拓寬市場拓展工作思路，了解市場拓展實際情況，上半年市場拓展成績突出，中標金額排名靠前的華中、華東、建筑、商丘分公司分別分享了上半年市場拓展的工作經驗。其他各分、子公司針對上半年市場工作完成情況、面臨的問題和困難、下半年市場拓展工作思路進行了匯報。

會議認為，下半年是應對運營商投資調整，深入進行市場拓展的關鍵期，也是完成2024年目標任務的攻堅期。公司經營層領導對各分、子公司匯報做出了點評，并對下一步相關工作進行安排、部署。

通過此次會議，各分、子公司取得了市場工作的成功經驗，找準了自身下一步市場發(fā)展方向，以及所要規(guī)避的短板。為迎接新的市場機遇和挑戰(zhàn)做好了充分準備，為奮力完成2024年各項市場任務指標打下堅實基礎。

各職能部室（中心）、分公司、子公司正職負責人，各分公司副職（分管市場）、三級經理、公司第五期營銷骨干員工參加會議。